Profissionais contarão com a remuneração de até R$ 11,6 mil; confira
No estado de Rondônia, a Prefeitura de Cacoal por meio da Secretaria Municipal de Administração (SEMAD) divulga a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais que tenham níveis médio, técnico e superior completo.
As 28 oportunidades são para os cargos de Motorista de Viaturas Pesadas (2); Técnico em Enfermagem (3); Técnico em Radiologia (1); Técnico em Higiene Dental (1); Enfermeiro (2); Nutricionista (1); Fonoaudiólogo (1); Terapeuta Ocupacional (1); Cirurgião Dentista Clínico Geral (1); Psicólogo (1); Fisioterapeuta (1); Médico Clínico Geral (1); Médico Anestesista (1); Médico Obstetra (1); Médico Ultrassonografista (1); Médico Ultrassonografista mais especialização Ultrassonografia Morfológica e Doppler (1); Médico Pediatra (1); Médico Pediatra mais residência em RQE em Neonatologia (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Ginecologista (1); Médico Neurologista (1); Médico Neurologista mais especialização em Neurologia Pediátrica (1); Médico Ortopedista (1); Médico do Trabalho (1).
Ao serem contratados, os profissionais contarão com a remuneração no valor de R$ 2.070,00 a R$ 11.625,00 ao mês e a carga horária será de 24 a 40 horas semanais.
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, CNH na categoria “D”, dentre outros requisitos que constam no edital.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 8h do dia 29 de setembro de 2023 até às 12h do dia 9 de outubro de 2023, exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 60,00 a R$ 80,00.
Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição nos dias 21 a 2ª partir das 8h do dia 29 de setembro de 2023 até às 12h do dia 2 de outubro de 2023.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante prova de títulos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Fonte: PCI Concursos
Deixe seu comentário