O novo presidente anunciou apoio às micro, pequenas e médias empresas por meio de créditos indiretos via instituições financeiras privadas e atenção prioritária à inclusão social e a aspectos ambientais O BNDES do futuro será verde, inclusivo, tecnológico, digital e industrializado. Com esse compromisso firmado em discurso, Aloizio Mercadante tomou posse nesta … Leia Mais
A Drogasil é uma rede de drogarias do Estado de São Paulo, pertencente ao grupo RaiaDrogasil. A atividade da Drogasil consiste no comércio varejista de produtos farmacêuticos e cosméticos. Com uma loja em Jaru (RO) na Rua Belo Horizonte setor 05, esquina com a Dom Pedro l, oferece cinco vagas para atendente na … Leia Mais
Contratações reforçam quadro de pessoal para novos investimentos em 2022 Pessoas com deficiência também podem se cadastrar. A Energisa está com 23 vagas abertas em Rondônia para setores administrativos, técnicos e operacional. As contratações vão reforçar o quadro de pessoal para os novos investimentos em 2022. Há oportunidades em 11 municípios do estado, inclusive para … Leia Mais
A Cerâmica Conceito de Jaru está contratando pessoas do sexo masculino imediatamente para trabalhar na empresa, com ou sem experiência. Os interessados deverão ir até a Cerâmica conceito, localizada na BR-364, sentido a Jaru/Ouro Preto do Oeste, logo após a Ponte do Rio Jaru. Procurar Nilton.
Estão abertas as inscrições para instrutores de qualificação profissional do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional de Rondônia (Idep). O edital foi lançado, na última segunda-feira (20). Os candidatos selecionados devem desempenhar a função de instrutores de qualificação profissional, em diversas áreas, que vão do gerenciamento da propriedade rural até finanças pessoais (planejamento e controle). As vagas … Leia Mais
O atendimento no Sine ocorre exclusivamente de maneira virtual
Na primeira quinzena de julho 100% das pessoas que passaram pelo cadastramento no Sistema Nacional de Emprego do Governo de Rondônia (Sine/RO) de Ji-Paraná conseguiram trabalho fichado. O encaminhamento dos 59 candidatos inscritos no órgão foi direcionado virtualmente às empresas devido à crise pandêmica do novo coronavírus.
No mês de junho, 71% das 67 vagas ofertadas também foram preenchidas. “Esses surpreendentes resultados reafirmam o nosso compromisso de inserir pessoas no mercado de trabalho, mesmo diante do cenário vivenciado de isolamento e distanciamento social”, reflete a chefe do Sine local, Andreia Bastos, executando o trabalho remoto conforme as instruções da Superintendência Estadual de Desenvolvimento Econômico e Infraestrutura (Sedi).
Desde que foi instalada a crise sanitária em Rondônia, com o primeiro caso de coronavírus registrado em Ji-Paraná, em março, o banco de emprego funciona de maneira remota por meio de rede social, aplicativo de mensagens, e-mail e telefone.
“Abrimos grupos de interesse comum no facebook e whatsapp. Por esses dois canais cruzamos os dados das pessoas com as vagas existentes para procedermos aos encaminhados aos empregadores”, explica Andreia Bastos, os mecanismos adotados para ajudar quem precisa de emprego.
SEGURO DESEMPREGO
Atualmente, o Sine mantém uma média de 30 atendimentos remotos por dia. A maior parte dele está relacionada a outro serviço oferecido no órgão: instruções para a solicitação do Seguro Desemprego.
O benefício social pago pelo governo federal ganhou nova plataforma e a solicitação só ocorre mediante sistema virtual. “O novo modelo exige que a pessoa tenha conhecimento de informática. Ajudamos muitas pessoas que ainda não têm esse domínio”. O atendimento virtual no Sine é das 7h30 às 13h30 pelo whatsapp 3416-4856.
Fonte
Texto: Paulo Sérgio
Fotos: Paulo Sérgio
Secom – Governo de Rondônia
Convocação é para provimento nos cargos de técnico de enfermagem e motorista de veículos pesados, que serão lotados na SEMSAU.
Prefeitura de Ariquemes – A nossa redação não conseguiu identificar o detentor dos direitos autorais desta foto, caso seja, entre em contato com nossa redação através de nosso email ou whatsapp, para que possamos remover.
A Prefeitura de Ariquemes, no uso de suas atribuições legais, publicou o edital n° 0042/2020, para CONVOCAR, treze aprovados no Concurso Público Municipal realizado em 2016, para suprimento de vagas, nas Secretaria Municipal de Saúde (SEMSAU).
Através da convocação dos profissionais de saúde, o Executivo Municipal visa reforçar as ações de enfrentamento ao combate do Coronavírus (Covid-19).
Confira a relação dos convocados a seguir:
TÉCNICO DA SAÚDE I – TÉCNICO DE ENFERMAGEM – 40 HORAS SEMANAIS
HAELTON RIBEIRO BRITO
EDNA GINA DOS SANTOS
DENISE FREITAS ROCHA
MARINA DAS DORES GOMES
CAMILA BARBOSA DE ARAÚJO
DANIEL LIMA FERREIRA
ADINOSVALDO BENEDITO RODRIGUES
JENNER DALMARCIO LINS NEVES
SIELTON MANTOVANELLI
ROSINEYDE TEOFILO PEREIRA
AGENTE OPERACIONAL II – MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS – 40 HORAS SEMANAIS
ERIC MARIN INACIO
ALEX SANDRO DE CARVALHO
JUNIOR PEIXOTO KADES
Os convocados devem se apresentar na Diretoria de Gestão de Recursos Humanos, no edifício da Prefeitura Municipal, Centro Administrativo Municipal Dr. Carpintero, localizado na Avenida Tancredo Neves nº 2166, Setor Institucional no Município de Ariquemes, Estado de Rondônia, no prazo de 30 (trinta dias) a contar da data da publicação dos editais em anexo, munidos dos documentos neles relacionados.
A Medida Provisória (MP) 905 que cria o “Emprego verde e amarelo”, além de propor uma nova modalidade de contrato de trabalho para jovens, promoveu uma série de mudanças na legislação trabalhista para diversas categorias. A MP revogou 37 pontos da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e retira ainda trechos de constam em outras 22 leis e decretos que tratam de matérias trabalhistas, tributárias e previdenciárias. São alterações para mais de dez categorias profissionais.
O escopo de alterações abrange desde a possibilidade de trabalho aos domingos e feriados, inclusive para professores, e retira a obrigatoriedade de registro profissional para exercício de diversas profissões como arquivista, artista, atuário, jornalista, publicitário, radialista, secretário, sociólogo, corretor de seguros e guardadores de carro. Além disso, o texto altera jornada de trabalho dos bancários.
A proposta também promove mudanças no vale alimentação, prêmios e participação nos lucros para todas as categorias de profissionais. A MP é tão ampla que revoga até mesmo a necessidade de aprovação prévia para os projetos de instalação de caldeiras, fornos e recipientes sob pressão.
Juliana Bracks, advogada do escritório Bracks Advogados Associados, ressalta que boa parte da Medida Provisória não guarda relação com sua proposta principal que é a criação de empregos para os jovens.
— Nenhuma destas matérias tem pertinência e consonância com o assunto principal que motivou a edição da Medida Provisória. É uma mudança profunda legislação trabalhista, processual do trabalho e previdenciária, inclusive — observa Bracks.
Domingos e feriados
Para regulamentar a liberação do trabalho aos domingos e feriados, a Medida Provisória revoga vários trechos da CLT. No caso dos professores, a MP retira o artigo 319, que veda ao magistério a regência de aulas e de trabalho em exames, aos domingos. No capítulo que rege o trabalho do serviço de telefonia, telegrafia submarina ou subfluvial, de radiotelegrafia ou de radiotelefonia, também houve a retirada do ponto de concedia tratamento excepcional para o trabalho aos domingos.
O Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior (Andes) divulgou uma nota em que critica a medida provisória como um todo e alerta para as profundas modificações promovidas na CLT.
O texto também autoriza o trabalho em domingos e feriados no setor do comércio, com um domingo a cada quatro semanas, e para a indústria, um domingo a cada sete semanas.
Registro profissional
A MP 905 traz uma série de alterações para o exercício da profissão de químico, e revoga ainda a Lei 4594 de 1964, que regulamenta profissão de corretor de seguros, e a Lei 6242 de 1975, que rege a profissão de lavador e guardador de carros.
Em vídeo dirigido aos corretores, o presidente da Fenacor, Armando Vergílio dos Santos Júnior, manifestou a discordância da entidade com o fim da lei que regulamenta a profissão e disse que a federação irá trabalhar para impedir a mudança.
Também foi derrubado ao artigo 4º da Lei 6546 de 1978, que dispõe sobre a profissão de arquivista e técnico de arquivo. O artigo revogado condicionava o exercício da profissão ao registro profissional.
A medida provisória também interveio na Lei 3857 de 1960 que cria a ordem dos músicos, revogando artigos que dispunham sobre a composição do conselho da categoria.
Na Lei 6880 de 1980, que trata da profissão de sociólogo, a medida retira o artigo 6º que condiciona o exercício da profissão ao registro profissional. O mesmo foi feito na lei 7377, desobrigando o registro profissional para secretários.
Para Paulo Sérgio João, professor de direito do Trabalho da FGV Direito SP, ficará a critério da empresa decidir se vai ou contratar um profissional sem registro para exercer determinadas funções.
— São algumas profissões em que historicamente se discutia se deviam ou não estar registradas na Delegacia (do Trabalho) para seu exercício profissional, como é o caso de jornalistas. Agora não precisa ter o registro para exercício da profissão. Tem gente que acha que precisa ter, mas a MP elimina uma burocracia e atende ao interesse relação contratual das empresas — avalia o professor.
Bancários
A Medida Provisória (MP) 905 altera ainda a jornada de trabalho dos bancários, permitindo que as agências bancárias passem a abrir aos sábados, o que hoje não ocorre. Além disso, estabelece que apenas os caixas de bancos terão direito a jornada de seis horas diárias. Qualquer outro cargo terá carga horária de oito horas por dia.
Atualmente, todos os que trabalham em bancos têm jornada de trabalho de seis horas diárias (30 horas semanais). Mesmo para os caixas, a medida autoriza que seja pactuada uma jornada superior a seis horas, mediante acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.
Vantuil Abdala, ex-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), acredita que o grande número de ações na Justiça do Trabalho propostas por bancários, contestando sua jornada, tenha levado o governo a alterar a norma:
— Acredito que o governo decidiu fazer estas alterações pelo grande número de ações trabalhistas que tratam da jornada de trabalho dos bancários. Muitos trabalhadores entravam na Justiça alegando que sua jornada era estendida, porque a instituição bancária os classificava como funcionários exercendo cargos de confiança. Na prática, eles trabalhavam mais de seis horas — esclareceu Vantuil Abdala, ex-presidente do TST.
O Sindicato dos Bancários reagiu à MP e pediu uma reunião com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Segundo a categoria, a informação que receberam sobre a aplicação da medida era que 40 bancos já haviam manifestado a intenção de ampliar a jornada para 44 horas semanais, de segunda a sábado, o que contraria o acordo firmado em convenção coletiva.
Em comunicado a funcionários, a Caixa Econômica Federal (CEF) informou que “as medidas para implementação da jornada legal já estão em curso”. Questionada sobre a mensagem, a Caixa informou que “os reflexos da Medida Provisória 905/2019 estão em avaliação, e que eventuais medidas serão comunicadas oportunamente”.
O Itaú Unibanco informou que “está estudando ainda essa alternativa, sempre focado em proporcionar o melhor atendimento a seus clientes”. Já o Banco do Brasil disse que, neste momento, está avaliando o conteúdo das medidas. O Santander não respondeu e o Bradesco informou que seu posicionamento seria o da Federação Brasileira de Bancos (Febraban).
Para a Febraban, a MP “facilita o atendimento presencial e beneficia especialmente as parcelas da população que ainda recorrem às agências físicas dos bancos, e enfrentam dificuldades para fazê-lo nos horários comerciais, nos dias de semana.
A federação dos bancos afirma ainda que “a medida estimula a adesão de maior número de bancos a iniciativas já realizadas aos sábados para atender demandas dos clientes, como feirões de imóveis, automóveis e máquinas agrícolas e mutirões de negociação de dívidas”.
A autorização é voltada para a exportação de carne bovina
A Saudi Food and Drug Authority (SFDA) – autoridade sanitária da Arábia Saudita – habilitou oito novos estabelecimentos para a exportação de carne bovina brasileira e seus produtos. A medida se segue a uma visita da ministra brasileira da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Tereza Cristina, que em setembro passado esteve naquele país árabe negociando a abertura de mercado para produtos agropecuários brasileiros.
A decisão da Arábia Saudita foi comemorada pelo presidente Jair Bolsonaro, em mensagem no Twitter: “Após China anunciar habilitação da exportação de nosso miúdo suíno, a Arábia Saudita faz o mesmo com 8 estabelecimentos do Brasil com a carne bovina. Geração de emprego e produção. Trabalho da @Min_Agricultura @TerezaCrisMS em nossa viagem ao Oriente Médio e Ásia. Grande Dia!”
Foram habilitados os seguintes estabelecimentos: Frigorífico Fortefrigo (em Paragominas, no estado do Pará), Frigorífico Better Beef (em Rancharia, São Paulo), Rio Grande Comércio de Carnes Ltda (em Imperatriz, Maranhão), Plena Alimentos (em Pará de Minas, Minas Gerais), Indústria e Comércio de Alimentos Supremo (em Ibirité, Minas Gerais), Frigol (São Félix do Xingu, Pará), Maxi Beef Alimentos do Brasil (Carlos Chagas, Minas Gerais) e Distriboi – Indústria, Comércio e Transporte de Carne Bovina (Ji-Paraná, Rondônia).
A ministra Tereza Cristina atribuiu o sucesso das negociações que resultaram na habilitação dos frigoríficos à recente viagem do presidente Jair Bolsonaro à Arábia Saudita. “Isso faz parte de toda a abertura que o Ministério da Agricultura vem fazendo juntamente com o governo federal”, disse ela, acrescentando que “essa é uma ótima notícia para começar bem a semana”.
Em 2018, as exportações de produtos agropecuários brasileiros para a Arábia Saudita renderam US$ 1,7 bilhão. Foram mais de 2,9 milhões de toneladas de bens comercializados.Os principais produtos exportados para os sauditas são carne de frango (in natura), açúcar de cana (bruto), carne bovina (in natura), soja (grão e farelo), milho, açúcar refinado e café (solúvel e verde). A carne de frango representou 47,4% do valor vendido (US$ 804 milhões e 486 mil toneladas).
A Secretaria Municipal de Saúde de Jaru (Semusa), divulgou nesta quinta-feira (24), o resultado definitivo do processo seletivo para selecionar 10 profissionais médicos: na área de clínico geral, plantonista, pediatra, cardiologista, psiquiatra, ultrassonografista e obstetra; além de fonoaudiólogo.
São Paulo – Em mais um dos vídeos de carreira de EXAME.com, Daniel Pagano, diretor da Kelly Services, fala sobre as áreas mais quentes do mercado de TI atualmente. Confira:
A Secretaria da Educação do Estado da Bahia prorrogou, para o dia 12 de janeiro, o prazo para as inscrições dos cursos técnicos de nível médio da Rede Estadual de Educação Profissional. São oferecidas 11 mil vagas destinadas para quem já concluiu o ensino médio e quer fazer um curso técnico gratuito.
Para o ano letivo de 2016, são ofertados 37 cursos, distribuídos nos Centros Estaduais e Territoriais de Educação Profissional e seus anexos, de 62 municípios baianos. O candidato, no ato da inscrição, deverá fazer a opção para um único município, Centro de Educação Profissional, curso e turno. O sorteio eletrônico será no dia 20 de janeiro, no auditório da Secretaria da Educação, localizado no Centro Administrativo, em Salvador.
Este ano, 50% das vagas serão destinadas aos candidatos com maiores notas em Língua Portuguesa e Matemática no último ano do ensino médio ou nas provas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). As notas devem ser especificadas no ato da inscrição e, depois, comprovadas no ato da matrícula.
